LEVENTS luôn chú trọng đến văn hoá làm việc tại công ty. Tôn trọng sự sáng tạo và đột phá trong từng cá nhân, chúng tôi xây dựng văn hoá làm việc hiện đại, tiên tiến và lành mạnh, luôn hướng tới công ty hàng đầu trong lĩnh vực thời trang.

Tài sản lớn nhất của LEVENTS là con người, vì vậy chúng tôi luôn có các chính sách để phát triển năng lực của từng cá nhân, tạo điều kiện phát triển cho các nhân sự có tài năng. Bên cạnh đó, chúng tôi cũng đề cao những giá trị về thái độ của nhân sự như:  khiêm tốn, tích cực, cầu tiến, chủ động, trách nhiệm, kỷ luật, tuân thủ chuẩn mực đạo đức xã hội.

THEO ĐUỔI SỰ XUẤT SẮC: Chúng tôi luôn bắt đầu bằng mục tiêu thử thách bản thân và kết thúc bằng hành động cụ thể, luôn cải tiến không ngừng nghỉ, và chủ động để tìm ra cách đạt “chuẩn quốc tế”

TINH THẦN LUÔN HỌC HỎI "SINH VIÊN TRỌN ĐỜI": Chúng tôi làm việc trên tinh thần “ Feedback is a gift”. Đón nhận Feeback và xin Feedforward. Mỗi nhân viên chủ động chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm cho người khác. Bên cạnh đó việc mỗi cá nhân luôn có mục tiêu học tập, phát triển bản thân và áp dụng vào thực tế.

TRÂN TRỌNG LỜI NÓI là giá trị được đặt lên hàng đầu tại Levents. Mỗi nhân viên tại Levents nỗ lực hết sức mình để làm đúng những gì đã cam kết. Khi làm không đúng cam kết, sẽ phải chịu trách nhiệm về hậu quả đã gây ra, đưa ra giải pháp cũng như sự cam kết mới

Trở thành thương hiệu thời trang đường phố streetwear hàng đầu tại Việt Nam, dẫn đầu về trải nghiệm mua sắm và có 20 điểm bán trong nước và quốc tế. Là Hình mẫu cho các doanh nghiệp kinh doanh chuyên nghiệp và có trách nhiệm với cộng đồng

Tự thể hiện: Trao quyền cho cá nhân để họ có thể nắm bắt bản sắc độc đáo của mình và theo đuổi đam mê mà không bị giới hạn.

Thời trang: Cung cấp thời trang chất lượng tiêu chuẩn cao

Trách nhiệm: Xây dựng một doanh nghiệp có trách nhiệm xã hội đối với khách hàng, nhân viên, tổ chức.